為穩(wěn)定企業(yè)勞工關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益，2021年5月21日下午14點(diǎn)，濟(jì)南連心物業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)舉行2021年上半年工會(huì)組長(zhǎng)培訓(xùn)，公司各項(xiàng)目20余名工會(huì)組長(zhǎng)參加了本次培訓(xùn)。

本次工會(huì)組長(zhǎng)培訓(xùn)由濟(jì)南連心物業(yè)有限公司工會(huì)主席、連心職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校資深教師李寶建主講，以“工會(huì)工作及組長(zhǎng)職責(zé)定位”為主題，為工會(huì)組長(zhǎng)詳細(xì)介紹了日常工作中工會(huì)組長(zhǎng)的工作職責(zé)和角色定位。李寶建在培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)，工會(huì)是黨聯(lián)系員工群眾的橋梁和紐帶，是員工群眾利益的代表。工會(huì)組長(zhǎng)在項(xiàng)目上不僅要充分發(fā)揮榜樣力量，積極組織員工參加公司各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，向員工傳達(dá)好、監(jiān)督好、執(zhí)行好公司提出的各項(xiàng)政策和決定，做學(xué)習(xí)型工會(huì)組長(zhǎng)；更要進(jìn)一步發(fā)揮員工主力軍作用，多形式、多渠道地把握和落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)政策，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)員工的思想工作，為廣大員工謀取更多的利益，讓工會(huì)成為員工的貼心人，“娘家人”。

濟(jì)南連心物業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)自成立以來(lái)，著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，通過(guò)“三必談、五必訪”工作方法，深入調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲，不斷豐富員工民主管理內(nèi)涵，2009年率先在全市非公企業(yè)簽訂集體工資協(xié)商協(xié)議；積極開(kāi)展困難員工幫扶工作，先后有64名特困職工享受到上級(jí)工會(huì)的救助；走訪慰問(wèn)的家庭累計(jì)超過(guò)2000多戶次，為連續(xù)工作滿10年老員工發(fā)放55寸彩電超過(guò)130臺(tái)，有1200人次購(gòu)買了互助互濟(jì)保險(xiǎn)，享受了上級(jí)工會(huì)的福利，切實(shí)有效的提高了員工生活質(zhì)量和精神品質(zhì)。保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，營(yíng)造了和諧的工作氛圍，為建設(shè)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、構(gòu)建文明和諧社會(huì)作出了新的貢獻(xiàn)！

（圖/文 任江婷）