2017年12月26日下午，濟南連心物業(yè)有限公司在2307會議室舉辦了2017年第四季度班組長培訓及2017年下半年工會組長培訓，公司工會主席吳建軍同志主講，以《以身作則，嚴于律己》為題，對來自各項目部的70余名班組長和工會組長 進行了培訓。

    培訓的主要包括四部分：（一）規(guī)范項目耗材領(lǐng)用行為，嚴格把關(guān)物資使用；（二）總結(jié)2017年工會工作，制定2018年工會工作計劃；（三）討論通過2018版《員工手冊》、《規(guī)章制度》；（四）公司黨支部書記、總經(jīng)理王宏勇同志對公司年度工作進行了總結(jié)講話。

公司70余名班組長、工會組長參加培訓

討論通過2018版《員工手冊》、《規(guī)章制度》

公司黨支部書記、總經(jīng)理王宏勇同志總結(jié)工作

   班組長是項目管理第一踐行者和監(jiān)督者，是項目管理的中堅力量，只有班組長以身作則，嚴于律己，才能夠給項目基層員工做榜樣，才能心無旁騖地帶領(lǐng)項目員工為甲方提供更加周到、細致的物業(yè)服務(wù)。                                                                                  

濟南連心物業(yè)有限公司是制度化管理、制度化運營的公司，本次會議不僅對2017年工會工作做了總結(jié)還制定了2018年工會工作的計劃，并且討論通過了2018版《員工手冊》和《規(guī)章制度》，為接下來規(guī)范工作、制度化管理提供了條件，讓規(guī)范經(jīng)營、制度化管理成為連心最亮眼的標識，讓“選物業(yè)，找連心”成為廣大業(yè)主不變的選擇。                                 （圖/胡亞男 文/李曉）