濟南連心物業(yè)有限公司于2023年12月19日舉辦第六期新員工入職培訓，旨在助力新員工全面認知公司文化，迅速融入工作環(huán)境，并提升新入職員工對公司歸屬感與責任感。此次培訓線上線下同步進行，共有20余名新入職員工參加。

本次培訓由人力資源部李凱玉主講，內(nèi)容涉及公司發(fā)展歷程、組織架構、企業(yè)文化、規(guī)章制度、服務禮儀、福利待遇等各個方面。通過此次培訓，新員工對公司的基本情況、企業(yè)文化和制度有了深入了解，同時明確了崗位職責，增強了責任意識。這為他們未來的工作奠定了堅實基礎，使他們能積極投入崗位工作并嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

濟南連心物業(yè)有限公司高度重視員工培訓和團隊建設，制定并組織新員工入職三級培訓，確保服務質(zhì)量。人力資源部將持續(xù)致力于引進和培養(yǎng)人才，為公司人才儲備奠定堅實基礎。通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓，每一位員工都能為業(yè)主提供標準化、精細化的服務，讓業(yè)主從細節(jié)中感受到連心人的用心和專業(yè)。

我們期待新員工能盡快轉變角色，積極學習、樂于奉獻、努力奮斗，全面融入連心大家庭，熟練適應工作崗位，共同為公司的發(fā)展貢獻力量，切實做到“為連心立本、為物業(yè)立志、為民企立言”。

（圖/趙燕敏、文/李凱玉）